几个月可以请产假？
我们公司没有规定，只给哺乳假六个月。一般情况是，孩子刚出生的前三个月，妈妈可以请一个月的产假（这个假期包括周末和法定节假日），如果是剖腹产的话可以再请二周的病假；这后四个月请事假，每件事假3天，每个月休4天，这样不扣薪水，不过事假的工资很低。如果请全年的事假就按底薪的60%拿薪水了。 我是自己决定休完所有假期后再回来上班的，因为当时我的身体还没完全恢复好，而且我又觉得在那么短的时间内又怀孕生孩子太辛苦，所以决定休息一年。我是在第二年才回去工作的。 我有一个同事，她比我提前一天生宝宝，她是请了半年的哺乳假后就上班去了。她的奶水很足，宝宝吃不完，于是我就把剩下的奶吸出来放进冰箱冷藏，等她要回奶的时候再吃。后来她又请了一次为期两个月的产假。再后来她又怀孕了，就又停薪留职回家了。现在她又回来了，因为她儿子上小学了，要住校，她想要个女儿，所以她又怀孕了。目前她已经请假三个多月了。
还有一个人和我同一天生宝宝的，也是剖宫产，但她只请了一个月的事假。一个月后又回去了，现在也还在工作呢！ 我们公司的领导都挺开明的，不会以老眼光看人或者用老一套来要求员工。他们相信员工会为自己的行为负责并会做好自己的份内之事的。