五险一金每个月几号交？
社保缴费时间： 1、养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同负担；2、工伤保险和生育保险全部由企业负担，职工个人无须交费。 一般社保的缴纳是以单位方式直接缴纳的，个人没有自由选择权，单位每月为员工缴纳的比例是（369+100）/（369+100+21+2）*1%=7.85%，而个人支付比例仅为（369+100）*8%=440元。
如果以个人名义参保，只能参加养老和医疗两种保险。各地社保缴费基数差别很大，具体可向当地的社保局咨询，每年社会保险基数调整一次。 比如在北京以个人的身份缴纳社保的保费，其中，养老保险需交纳个人缴费基数的20%或22%（有单位的），医疗保险需要交纳3.8%或4%等等，具体的可参考北京的缴费基数及比例来确定。另外，工伤和生育不需要个人缴纳费用，但是单位要承担全部的费用。
北京地区：
(一)个体工商户和灵活就业人员，基本医疗保险费月缴费基数统一确定为上年度北京市职工月平均工资的100%，即5947元; 缴费比例为10%(基本医保费和大额医疗救助金个人每人每月缴纳40元和2元；灵活就业人员医保个人账户计入额为个人缴费基数的5%)；
(二)退休人员中的个体工商户和灵活就业人员的医保待遇按城镇职工医保政策确定并执行。以上人员所缴医疗保险费全部划入个人医保卡。参保人员住院费用在起付标准以上部分，按照医院等级和支付比例支付，退休人员比例高于同龄在职人员2个百分点。
例如：一个退休人员在定点医院住院，第一次住院自付医疗费2300元，第二次住院自付医疗费用3500元，第三次住院自付医疗费用4000元，第四次住院自付医疗费用4500元：第五次出院时共自付医疗费用5000元，则这五次的住院总次数为一个住院年度，该退休人员在本次住院年度内的连续住院最多是五次。其应享受的住院报销额度如下表所示： 从表中可以看出，一个退休人员在本次住院年度内连续住院最多的上限是5次，共计可享受报销金额47700余元。